Du magst Clean Code? Wir auch!
Full-Stack-Entwickler .NET/C# Blazor (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 75 %), zunächst befristet für 24 Monate. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Wir entwickeln nutzerfreundliche und sichere Webapplikationen für unsere Mitglieder und setzen dabei mit .NET in Backend und Frontend (Blazor) auf einen modernen Open-Source Stack.
- Bei uns zählt die Teamleistung. Wir arbeiten in einem agilen Prozess, bei dem wir von der gemeinsamen Planung über die Laufzeit eines Sprints das Produkt weiterentwickeln und anschließend den Fortschritt präsentieren. Dabei setzen wir auf Tests (xUnit) und gegenseitige Code-Reviews.
- Durch automatisierte Abhängigkeitsprüfungen (über Dependabot) halten wir unsere Anwendungen aktuell und sicher, ermöglichen Dir aber auch, immer die neusten Sprachfeatures von C# zu nutzen. Den agilen Prozess managen wir selbst in Azure DevOps und setzen mit Azure Pipelines auf kontinuierliches Testen und Veröffentlichen.
- Wir nutzen KI bereits, um unsere Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten. Diesen Ansatz wollen wir gemeinsam mit Dir weiter ausbauen.
- Bei Verwaltungsprozessen setzen wir für die interne Bearbeitung auf Microsoft Business Central. Vorkenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere C#
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen nach klaren Gestaltungsvorgaben (Design System)
- Kenntnisse in Blazor sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung mit KI und dem Einsatz von Agenten in der Softwareentwicklung
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
- gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
- sicherer Umgang mit flachen Hierarchien sowie bestehenden Strukturen mit Gespür für die passende Form
Das bieten wir Dir:
- Bei uns steht das kollegiale Miteinander an erster Stelle. Unser fünfköpfiges Team steht Dir immer mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie die Kolleg:innen der beiden weiteren Schwerpunkte IT und Kommunikation.
- Du gestaltest von Anfang an aktiv mit. Fallen Aufgaben an, die Du noch nicht beherrschst, qualifizieren wir Dich dafür.
- Als Abteilung entwickeln wir unsere Arbeitsweise stetig weiter. Dazu tauschen wir uns regelmäßig aus und holen uns externe Unterstützung, wenn es notwendig ist.
- Desksharing statt „Amtsstube“: Wir arbeiten überwiegend im Homeoffice und buchen bei Bedarf flexibel Arbeitsplätze vor Ort. Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Die notwendige Ausstattung für das Homeoffice stellen wir Dir zur Verfügung.
- Du erhältst bei uns ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin!
So finden wir zusammen:
Für den ersten Kontakt reichen uns Dein Lebenslauf und mögliche Arbeitszeugnisse. Bis zum 09.11.2026 kannst Du Deine Bewerbung online in unserem Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“ unterhalb der Stellenanzeige hinterlegen. Gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen an. Wenn die Chemie stimmt, fragen wir weitere Unterlagen wie Ausbildungs- bzw. Qualifizierungsnachweise an.
Wer wir sind und was wir machen, erfährst Du auf unserer Website www.aekb.de . Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Wenn Du Fragen hast, dann melde Dich gern bei uns:
Christine Höpfner
Tel.: 030 40806-3510
Bewerbung@aekb.de
Gerne kannst Du uns auch bereits Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznr. DK-10-2026 bis zum 09.11.2026 zusenden:
Ärztekammer Berlin
Personalstelle
Friedrichstraße 16
10969 Berlin
Die Ärztekammer Berlin gewährleistet unabhängig vom Geschlecht die berufliche Gleichstellung und fördert die Vielfalt unter den Beschäftigten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du hier.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!